前方的方向。
但每当他们望向对方，从彼此坚定的眼神中，又能找到继续前行的力量。
7面对团队内部设计与施工的矛盾致使项目停滞，林悦和苏然深知必须找到一个平衡点。
他们决定召集两个团队，开展一场深度沟通会。
会议伊始，气氛凝重。
林悦率先打破沉默，真诚地说道：“大家都是为了文化中心能完美呈现，设计团队的创意是灵魂，施工团队的专业是保障，缺了谁都不行。”
苏然接着表示：“我们都要站在对方角度想想，目标是一致的，只是方式有分歧。”
随后，林悦请设计团队详细阐述设计理念与期望达到的艺术效果，让施工团队能更深入理解背后的意义。
设计团队展示了精心制作的效果图和详细设计稿，讲述每个独特元素如何与云溪镇文化相融合，传达小镇的魅力。
施工团队成员听后，对设计的初衷有了新认识。
接着，施工团队列出各项设计在实际操作中遇到的难题，如某些造型施工难度大、成本过高，还拿出市场上材料价格表，说明预算限制。
设计团队这才意识到，创意虽好，但也要考虑现实可行性。
双方冷静下来后，开始共同探讨解决方案。
苏然提出将一些复杂设计简化，保留核心艺术元素，既保证艺术效果，又降低施工难度。
林悦也建议在材料选择上，寻找既符合设计风格，又性价比高的替代品。
大家各抒己见，气氛逐渐热烈起来。
经过数小时讨论，双方终于达成共识，对设计方案进行优化调整。
新方案既保留了独特艺术风格，又兼顾施工可行性与成本控制。
团队成员们脸上重展笑容，项目停滞的僵局就此打破，重新迈出前进的步伐。
解决完团队内部问题，林悦和苏然马不停蹄地着手处理场地规划的分歧。
就在林悦和苏然好不容易解决团队内部矛盾，准备全力推进文化中心项目时，新的刁难却如乌云般压顶而来。
当地一位颇具影响力的商人，听闻了文化中心项目。
他表面上对项目表示赞赏，主动提出要与林悦和苏然见面商讨合作。
林悦和苏然满怀期待，以为能得到资金或资源上的助力，欣然赴约。
见面地点选在一家高档餐厅，这位商人西装革履，派头十足。
寒暄过
